Denuncia de irregularidades
La Plataforma de Integridad Tubitex cumple con las últimas normas de seguridad y las mejores prácticas
La Plataforma de Integridad de Tubitex cumple la legislación sobre denuncia de irregularidades y se ajusta a las últimas normas y mejores prácticas de seguridad.
Tubitex promueve y considera los principios contenidos en el Código Ético del Grupo como valores fundamentales en el desarrollo de sus actividades.
El Código Ético del Grupo exige que los empleados, directivos y altos cargos cumplan todas las leyes y reglamentos aplicables y desempeñen sus funciones con honradez e integridad.
En la medida en que los valores y principios éticos se convierten en el punto de referencia de la actuación diaria de todos los empleados y colaboradores del Grupo, se refuerzan las bases para el correcto y saludable funcionamiento y desarrollo de la Empresa, funcional a la consecución de objetivos ambiciosos y sostenibles en el tiempo, en interés de las partes interesadas, de los colaboradores y de los territorios en los que opera y potenciando la reputación de sus productos y, en consecuencia, de su nombre a escala global.
En este contexto y en cumplimiento de las disposiciones reglamentarias (Decreto Legislativo 231/2001) Tubitex ha adoptado una herramienta de denuncia de irregularidades: Plataforma de Integridad de Tubitex.
El sistema de denuncia de irregularidades es una de las herramientas más eficaces para identificar conductas ilegales, y las denuncias de los empleados desempeñan un papel crucial.
La Plataforma de Integridad de Tubitex cumple la legislación sobre denuncia de irregularidades y se ajusta a las normas de seguridad (ISO 37001:2016) y a las mejores prácticas más recientes.
A través de la Plataforma de Integridad de Tubitex, los empleados, colaboradores, consultores, proveedores y cualquier otro tercero que tenga relación con el Grupo podrán denunciar, para proteger la integridad del Grupo, conductas ilícitas o no conformes con el Código Ético, con los procedimientos internos, con las leyes y reglamentos vigentes, con el Modelo de Organización, Gestión y Control (Modelo Organizativo 231) de las empresas italianas del Grupo que lo hayan adoptado, o con los procedimientos internos adoptados por el Grupo. Las denuncias deben ser circunstanciadas y basarse en datos objetivos y no en sospechas o valoraciones personales, y también pueden realizarse de forma anónima.
La Plataforma de Integridad está gestionada por una empresa externa independiente, EQS Group AG, para proteger la identidad de todos los que la utilizan. De hecho, el Grupo se compromete a proteger la confidencialidad de la identidad del denunciante y a garantizar que no se adopte ninguna medida de represalia o discriminatoria, directa o indirecta, contra quien denuncie de buena fe.
Junto a este canal, se creó un Comité de Denuncias para evaluar detenidamente cada denuncia, llevar a cabo investigaciones de casos concretos cuando fuera necesario y adoptar medidas coherentes y adecuadas.