Dénonciation
La plateforme Tubitex Integrity est conforme aux normes de sécurité les plus récentes et aux meilleures pratiques.
La plateforme d’intégrité de Tubitex est conforme à la législation sur la dénonciation et respecte les normes de sécurité et les meilleures pratiques les plus récentes.
Tubitex promeut et considère les principes contenus dans le code d’éthique du groupe comme des valeurs fondamentales dans l’exercice de ses activités.
Le code d’éthique du groupe exige que les employés, les cadres et la direction générale se conforment à toutes les lois et réglementations applicables et exercent leurs fonctions avec honnêteté et intégrité.
Dans la mesure où les valeurs et les principes éthiques deviennent le point de référence des actions quotidiennes de tous les employés et collaborateurs du groupe, les bases sont renforcées pour un fonctionnement et un développement corrects et sains de l’entreprise, fonctionnels à la réalisation d’objectifs ambitieux et durables dans le temps, dans l’intérêt des parties prenantes, des collaborateurs et des territoires dans lesquels elle opère et renforçant la réputation de ses produits et, par conséquent, de son nom à l’échelle mondiale.
Dans ce contexte et conformément aux exigences réglementaires (décret législatif 231/2001), Tubitex a adopté un outil de dénonciation : Tubitex Integrity Platform.
Le système de dénonciation est l’un des outils les plus efficaces pour identifier les comportements illégaux, et les rapports des employés jouent un rôle crucial.
La plateforme d’intégrité Tubitex répond à la législation sur la dénonciation et respecte les normes de sécurité (ISO 37001:2016) et les meilleures pratiques les plus récentes.
En utilisant la plateforme d’intégrité Tubitex, les employés, les collaborateurs, les consultants, les fournisseurs et tout autre tiers en relation avec le Groupe peuvent signaler, afin de protéger l’intégrité du Groupe, toute conduite illicite ou non conforme au Code d’éthique, aux procédures internes, aux lois et règlements en vigueur, au modèle d’organisation, de gestion et de contrôle (modèle organisationnel 231) pour les sociétés italiennes du Groupe qui l’ont adopté, ou aux procédures internes adoptées par le Groupe. Les rapports doivent être circonstanciés et fondés sur des données objectives plutôt que sur des soupçons ou des évaluations personnelles, et peuvent également être faits de manière anonyme.
La plateforme d’intégrité est gérée par une société tierce indépendante, EQS Group AG, afin de protéger l’identité de tous ceux qui l’utilisent. En effet, le groupe s’engage à protéger la confidentialité de l’identité du dénonciateur et à veiller à ce qu’aucune mesure de rétorsion ou de discrimination, directe ou indirecte, ne soit prise à l’encontre d’une personne ayant fait un signalement de bonne foi.
Parallèlement à ce canal, un comité de dénonciation a été mis en place afin d’évaluer soigneusement chaque rapport, de mener des enquêtes spécifiques si nécessaire et de prendre des mesures cohérentes et appropriées.